會見 Tom Chi,2016 年 5 月 21 日

我們非常幸運地讓 Tom Chi 與 Makerbay 社區分享他目前的一些工作、思考和挑戰。以下是討論中的一些筆記。 

http://www.tomchi.com/ | https://twitter.com/thegoodtomchi

湯姆這些天的生活

這些天:全面的專利拖釣發明

當前研究:文明級技術

  • A. 改變地球的反射率
  • B. 珊瑚礁修復,15% 被漂白。我們在 0 之前有 18 – 30 年
  • C. 在特定波長紫外線下很容易破裂的塑料 -> 污垢

引號 

  • “代表人類”
  • “我希望人類對環境保持積極的態度”
  • “除了我們之外,自然界中的幾乎所有事物都使自然變得更好” • “我們是唯一不是淨積極的存在”
  • “物理學非常簡單。如果我們只是改善表層土壤(可堆肥垃圾),水、空氣、生物多樣性應該會增加。”
  • “搞砸我們搞砸的事情”
  • “我們有生之年無法修復它” 

問題

  • >> 有哪些需要發明的大東西?
  • >> 我們要怎麼做?
  • >> 如何建立實驗室?你如何創建一個團隊? GoogleX 的人力資源

羅伯托 > 你現在處於什麼階段(關於地球工程師氣候改變反照率)?火山氣體,無冰蓋地球,調製因子 -.2% Pinatubo
參考: [https://wattsupwiththat.com/2011/08/21/pinatubo-and-the-albedo-thermostat/]

粒子創造火山工程師噴氣燃料

女士> 你將不得不與大實體合作來做這種項目?押注大趨勢 [http://www.pwc.com/gx/en/issues/megatrends.html] http://www.businessinsider.com/megatrends-the-6-gamechanger...

德凱> 產生足夠影響的臨界點在哪裡?海洋是主要的二氧化碳匯。甲烷非常糟糕。

農業 = 溫室氣體運輸 我們需要大氣項目 封存是一個表面積問題

“Factory x” 創造公司的公司 人與自然的關係是商業公司工作的未來。企業集中財富
前 62 位最富有的人擁有的財富與世界其他地方一樣多.我認識其中的 6 個人。善良聰明的人。他們積累了更多的財富,但不一定為社會創造價值。
接下來的 6 倍壓縮...... 5年? (62 / 6) 我們建造的東西打破了……世界。沒有人質疑這些,因為這是宗教。我們首先制定了這些規則。 字母表(谷歌) 旨在根據風險質量進行投資

德凱> 黑掉這 62 個人 -> 為什麼不呢?一些億萬富翁認捐了他們的大部分財富……但這並不能創造一個健康的生態系統我們需要其他有效的規則……

男人> 貨幣如何在這些演變中發揮作用 我們管理貨幣的方式 我們需要對價值進行一些抽象 貨幣變得完全虛擬,因此改變貨幣規則 我們創建了一組不一致的規則

塞薩爾> 比特幣?
灰市和黑市技術烏托邦主義者

女士> 巴塔哥尼亞怎麼樣?他們制定了自己的章程 這是我們的標準,我們在世界上的地位 不是一成不變的 提高標準往往不違法

女士> 您將如何激勵企業改進?你有許多這樣的公司試圖提高他們的標準並取得成功 成長:隨著年齡的增長保持人性 成長:老年人死亡。對不起,你不會改變例子:同性戀婚姻,老人需要死去才能發生

曼迪·潘> 知識、實踐和掌握。人的因素是什麼? 3 認知差距

1)知識
你知道自行車——瘋狂的自行車,酷! ⁃ 我想知道關於自行車的一切!你什麼都知道,但你沒有實踐 ⁃ 我們相信知識是最重要的。不。

2) 實踐

3) 精通
1 - 3 之間的空間是“掌握差距”的知識 傳播偏差 它使我們聽起來很聰明,但並不更聰明 創造經濟 關懷,耐心 成為企業家要困難得多

女士> 這是第一世界的問題嗎?在發展中國家,他們被困在日常問題上 發達國家在實踐差距方面做得更好 我可能更聰明,也許不是很熟練 - 那好吧,因為我是第一世界的人,我想,我不做

MakerBay 的 Tom Chi

羅伯托·倍耐力> 想像力比知識更重要 想像力是大師所做的 如果您是大師樂隊 知道沒有成就 大師是無限的

肯·週> 掌握差距是由社會決定的。

德凱> 獎勵功能。學生不想要練習部分。我們如何改變獎勵函數? https://en.wikipedia.org/wiki/Markov_decision_process 我喜歡的路徑是“我做了一些練習,但你就是這樣做的”“沒有捷徑”“聽起來很簡單,聽起來很愚蠢”“價值是由價值的捷徑創造的”我們更多地被定義為我們的悲劇比我們的勝利悲劇

重大悲劇

  • 生於台灣。父母從來沒有學好英語。他們的工資收入很低。 2-3 份工作來維持生計。 1.5 美元/小時。我看到他們非常努力地工作。申請電氣工程的亞裔男性——申請者人數過多。我在大學期間打過3份工作。我得到了一份工作,60K/年。 '不,我們不會讓你' 誰放棄誰會花他們的生命,2生命為1?我可以償還你,但你甚至不會讓我。他們是台灣的農民。這些是我的父母,一代人之前。太窮了,無法為開發自動駕駛汽車的人買鞋。我們有這種可能性。我們看到了未受教育。我的名字的意思是“記住良好的教育”。我的交易是為世界帶來什麼。

• 我認為我的父母比我更努力。我開始談論工作的未來。想要新工作模式的人數是一個大趨勢

MakerBay 的 Tom Chi

>> 如何建立實驗室?你如何創建一個團隊? GoogleX Pi 的 HR 塑造了人。驚人的藝術和可以編碼。嘗試採用最高的 2%,這是一個 200/1 的僱用比率。大多數谷歌人沒有做到。分層問題

▪ 是什麼驅使你生活?深深地激勵著你林美琪
> 1. 和我簡單談談在過去 5 年裡你熱衷的事情。
鼻子HK,2000嗅記憶。氣味,回憶> 2. 你為什麼對它充滿熱情?
HK 是關於金錢 / 公司的……什麼代表了所有人以非冥想方式的 HK 正念 通過氣味在正念之間架起橋樑> 3. 為什麼這對你很重要?
根據我的個人經驗,貪食症讓我感到痛苦,而正念對我幫助很大。因為我相信我們的很多苦難都是被鎖定的,可以通過人們哭了很多次來解鎖。因為激勵人們的往往根源於悲劇,而悲劇則轉化為意義的來源。最後,Tom Chi 在 TEDxTaipei 上發表了精彩的演講:

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Ms. Angie Zhou

Education Specialist

Massachusetts Institute of Technology

Angie Zhou is an Education Specialist at MIT App Inventor. She was the founder and CEO of Dreams Come True in Shenzhen, where she developed online coding courses for kids. She also has previous curriculum development, teaching and staff training experience at First Code Academy in Hong Kong.